Jakarta– Pucuk pimpinan Badan Kepegawaian Negara (BKN) resmi menabuh genderang evaluasi total terhadap seluruh jajaran birokrasi di instansi pusat tersebut. Tepat setelah genap enam bulan menakhodai BKN, Kepala BKN Prof. Zudan secara instruktif meminta seluruh jajaran, tanpa terkecuali, untuk melakukan bedah evaluasi fundamental terhadap seluruh program kerja dan kegiatan yang telah dieksekusi sepanjang semester pertama ini.
Arahan tegas tersebut disampaikan langsung oleh Prof. Zudan di hadapan seluruh jajaran struktural dalam agenda Apel Pagi yang digelar secara hibrida kemarin.
Langkah ini dinilai banyak pihak sebagai sinyalemen kuat bahwa potret kinerja berbasis data (data-driven performance analysis) akan segera diberlakukan secara ketat. Instansi tidak lagi menoleransi program kerja yang bersifat formalitas semata. Setiap realisasi anggaran dan kegiatan kini wajib dipertanggungjawabkan dampak nyata (outcome) serta efisiensinya.
Dalam apel yang dihadiri secara ketat oleh seluruh pejabat pimpinan tinggi, administrator, pengawas, hingga pejabat fungsional tersebut, tersirat pesan yang jelas: enam bulan pertama merupakan masa pemetaan, dan enam bulan berikutnya adalah penentuan.
Instruksi evaluasi mendadak ini diproyeksikan akan menjadi basis penilaian performa yang berdampak langsung pada rapor kinerja individu para pejabat, bahkan tidak menutup kemungkinan menjadi variabel penentu dalam rotasi, mutasi, ataupun penataan ulang formasi jabatan (job fitting) di lingkungan BKN ke depan. Seluruh unit kerja kini dipaksa bergerak cepat untuk menyajikan data performa yang valid, transparan, dan akuntabel guna menghadapi audit internal ini. (Red)
